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              “新老結合”,和暢洲標段啟動復工后環境監理
              發布時間:2016-11-08    點擊數:2348    作者:江蘇潤環

              “新老結合”,和暢洲標段啟動復工后環境監理


                  

              經過4-9月份的涉水工程停工期,長江深水航道二期工程和暢洲標段于10月1日正式復工。在現場施工工作有序進行的同時,我環境監理部駐場工作也隨之正式啟動。為優化駐場人員的組成結構,同時為培養我環境監理部后備力量,此次和暢洲標段的駐場工作采用“新老結合”方式,即老員工攜新員工一同駐場。經過一個月的實踐,效果十分顯著---駐場人員不僅可以就遇到的問題面加強探討,提高工作效率,同時在摸索中也相互汲取思路,建立一套行之有效的工作體系。

              駐場前夕,在老員工的指導下,新員工完成材料交接,并著手做好以下準備工作:

              1、熟悉工程內容,樹立職業使命。結合環境監理方案與環評全本,熟悉了項目背景及工程內容,在此基礎上查閱相關新聞,明白長江南京以下12.5米深水航道建設工程的戰略地位。能夠切身參與到高層次的工程,潛意識中便率先樹立起強烈的使命感,這種使命感促使新員工對環境監理工作充滿了責任感與熱愛,恪守職業操守,不敢有絲毫懈怠。

              2、明確監理任務,帶好問題前往。熟悉環境監理方案、環境監理細則與環保檔案規范化目錄是駐場工作的基礎,但由于缺少工程經驗,新員工對于環保措施中的具體設施以及如何落實仍存在一些疑惑;因此在出發前,新員工將所有現場巡查的內容以及疑惑記錄下來,待到了現場,便重點關注其運行或落實情況,一是便于以后監理工作,二是積累實踐經驗,以便今后環評工作中的環保措施編制更具有針對性和可操作性。

              3、協調人際關系,做好角色定位。初步接觸指揮部、工程監理以及項目部,在交流過程中逐漸意識到環境監理在整個關系網中的角色定位。

              一個月的駐場轉瞬即逝,對于環境監理新人而言著實收獲頗豐。而這僅僅是復工的開端,整個二期工程將在明年四月結束,在接下來的半年時間里,和暢洲標段的駐場工作將成為我環境監理的主要工作內容,相信他們會珍惜如此寶貴的機會,努力提升業務技能和人際交往能力,為今后的工作積累經驗,也為成為一名合格的潤環人打好堅實基礎。(供稿人:唐揚)

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